STAFF_APPLIED_JOB_LIST.JOB_NAME 【ベトナム語】システム・エンジニア!ベトナムのオフショア開発との進捗管理
COMPANY_DETAILS.JOB_TYPE IT関連業界系
COMPANY_DETAILS.LANGUAGE ベトナム語 (ネイティブ)
COMPANY_DETAILS.EMPLOYMENT_STATUS 正社員 COMPANY_DETAILS.LOCATION 大阪府 日本
COMPANY_DETAILS.JAPANESE_LEVEL ビジネス COMPANY_DETAILS.LOCATION1 3年
COMPANY_DETAILS.JOB_OFFER_CODE JC2002050002 COMPANY_DETAILS.NO_OF_PEOPLE 1
STAFF_JOB_DETAIL.ENCOURAGE_TO_APPLY
  • 日本での仕事経験
COMPANY_DETAILS.COMPANY_NAME 株式会社あかがね
COMPANY_DETAILS.ADDRESS_OF_HQ 大阪支社
COMPANY_DETAILS.BUSINESS_TYPE IT関連業界系 IT関連業界系
COMPANY_DETAILS.FOUNDATION 2045年12月1日
STAFF_JOB_SEARCH.WEBSITEhttps://akagane.co.jp/
BCAUSE.EMPLOYEE390
COMPANY_DETAILS.CAPITAL ¥ 20,000,000
COMPANY_DETAILS.COMPANY_BUSINESS
各種マニュアルの作成システム構築、運用 大型(多頁)カタログの作成システム構築、運用 大量コンテンツの企画・制作 編集・翻訳ローカライゼーション、SP用CG映像企画、制作、中国市場向けSP支援
COMPANY_DETAILS.COMPANY_INTRODUCTION
私たちは、中期目標として「社員が誇れる世界企業へ」を掲げています。 ますますグローバル化するビジネス環境にあって、お客様のニーズに応えるために、我々自身が世界に通用する企業であるべきこと。 また、人生の中で多くの時間を費やす仕事ですから、やるからには世界を舞台に活躍したいこと。 だから世界企業になりたいと考えます。 そして、社員が誇りを持てること。 世の中に本当に役立つビジネスを、堂々としていきたい。 受け身ではなく、主体的に取り組んでいきたい。 結果として、社員が誇りを持てる企業になりたいと考えます。
COMPANY_DETAILS.FOREIGNERS_ACCEPTED
20 COMPANY_DETAILS.PERSONアメリカ、中国、インド、タイ、ロシア
COMPANY_DETAILS.WORKPLACE_APPEAL
『非』年功序列(チャンス多い) 役員4人中3人は40代 (若い組織)です。 育成していく覚悟 ポテンシャル重視(独自の業務多←差別化・オリジナル) 意欲と向上心のある方を育てていきます。 その他福利厚生 ボーナス原資は利益比例(利益の37%)! 食事補助金(1食250円/本社、500円/本社以外) 社員旅行全額会社負担 産休復職(5事例) 資格取得支援制度 書籍費用全額負担 e-ラーニング 忙しさ・残業 残業はありますが、奨励していません。 22時以降の勤務は禁止+フレックス勤務で調整しています。
STAFF_JOB_SEARCH.WORK_DESCRIPTION
・自社パッケージソフト導入 ・カスタマイズ部分に関する要件定義、基本設計などの上流工程 ・オフショア開発の工程管理  詳細設計以降はオフショア(ベトナム)にて行っおり、オフショア先とのやりとりや進捗管理など
STAFF_JOB_HISTORY.EMP_TYPE_LABEL正社員 STAFF_JOB_DETAIL.TYPE_OF_OCCUPATIONIT関連業界系
STAFF_JOB_DETAIL.HEAD_OFFICE大阪支社STAFF_MY_PAGE.DEADLINE 2020年3月9日
STAFF_SKILLS.POSITION_LABELアシスタントSTAFF_JOB_DETAIL.PLANNED_DEPARTMENTシステム企画室
COMPANY_DETAILS.LOCATION大阪府, 日本STAFF_JOB_DETAIL.NEAREST_STATION心斎橋駅
STAFF_JOB_DETAIL.BUSINESS_TRIP可能性ありSTAFF_JOB_DETAIL.BUSINESS_TRIP_AREAベトナム
STAFF_JOB_DETAIL.ESTIMATED_TRIP_FREQ未定STAFF_JOB_DETAIL.BUSINESS_TRIP_PERIOD一週間ぐらい
STAFF_JOB_DETAIL.OVERSEAS_RELOCATION想定なしSTAFF_JOB_DETAIL.HANDLING_AT_RELOCATION未定
STAFF_JOB_DETAIL.ASSUMED_TIME_RELOCATIONSTAFF_JOB_DETAIL.EXPECTED_TRANSFER_AREA
STAFF_JOB_DETAIL.JOB_REQUIREMENTSSTAFF_JOB_DETAIL.REQUIREMENTS
  1. ⼤規模データーの処理業務経験
  2. VB.NETでの開発経験
  3. PHPでの開発経験
  4. N2レベル
STAFF_JOB_DETAIL.THE_FOLLOWING_SKILLS_ARE_WELCOME
  1. 発注側のシステム系企業でプログラマーとして3年程度の実務経験
  2. SEサポートとして勤務していた方
STAFF_REGISTRATION_BASIC_INFO.PC_SKILLS_LABEL TRADOS / WORD
STAFF_JOB_DETAIL.ENCOURAGE_TO_APPLY 日本での仕事経験
STAFF_JOB_DETAIL.IDEA_CANDIDATEプラスのオーラを持っている人 前向きに成長することを望む集団でありたいから 感受性豊かな人 「気づくこと」が工夫や新しい発想を生み出すから 段取り上手な人 段取りによって実行の精度が変わるから
STAFF_JOB_DETAIL.CAREER_PATH昇格は、資格取得と勤務評価で決定 必要資格は職位と担当業務によって設定(新規申請も可) ディレクターなら編集関連資格、翻訳担当ならトラドス検定など すべてにおいて、語学、IT、マネジメントは奨励 勤務評価は、2〜3年平均で、上位30%以上が原則 課長クラスで700〜900万円、役員クラスで800万円〜1000万円超