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20171020日|本日訪問者数 106 人| 登録外国人 60517
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外国人人材を紹介するまでの流れ(完全成功報酬型)

初めて外国人を雇用する場合や、専門性の高い分野の人材を探す場合など、たくさんの人材からどうやって最適の人物を選びだすのか迷うものです。不安を感じることもあるでしょう。Hiwork は、そんなお客さまをサポートし、熟練した専任のコーディネーターが人材との連絡や書類選考等を行い、御社のためにより役立つ人材採用or確保のお手伝いをいたします。

外国人人材採用までの流れ(完全成功報酬型)

STEP1 外国人求人についてのお客さまからのご依頼

※仕事内容、期間、条件、必要な専門知識などについて、
可能なかぎり詳しくお知らせください。


弊社との打ち合わせ、お見積り
STEP2
弊社登録者のなかから、最適の人材を選考

必要に応じてHiworkに求人情報を掲載し、応募者から選考
弊社での面接を経て、御社へ履歴書提出
STEP3

御社での選考


請求書発行


採否決定 *
*職種、期間によっては、外国人登録手続きが必要な場合があります。
(弊社にて対応いたします)
紹介したスタッフが採用に至った場合に、成功報酬という形で紹介手数料を申し受けます。
採用されたスタッフが、3か月以内に本人の都合で退職した場合は、いただいた紹介手数料の50%をお返しいたします。
募集にかかる費用、面接の調整等、付帯する費用は一切必要ありません。
※稀に遠方からの応募者に関しまして、交通費の支給を相談させていただく場合があります。